公司啟動生產(chǎn)儲備干部晉升考核工作
近日，人事部聯(lián)合芯片事業(yè)部對納入2021年度生產(chǎn)儲備干部的人員開展晉升考核。按照儲備干部考核管理方案，有序開展專業(yè)技能現(xiàn)場實(shí)操測試、專業(yè)知識集中閉卷考試及綜合能力統(tǒng)一述職評估。最終根據(jù)考核結(jié)果對本期儲備干部晉升一批、培養(yǎng)一批。
經(jīng)過半年的持續(xù)培養(yǎng)，生產(chǎn)儲干均已考取相關(guān)站點(diǎn)多能工資質(zhì)，在各自的工作崗位上發(fā)光發(fā)熱，為聚燦光電的快速發(fā)展注入了新鮮的血液與動能，他們在平凡的崗位上，演繹出不平凡的自我，為聚燦光電的持續(xù)發(fā)展發(fā)揮自身最大的潛能與人生價值。
聚燦光電自成立以來，始終堅持人才發(fā)展優(yōu)先的理念，積極引進(jìn)外部優(yōu)質(zhì)人才、大力培育內(nèi)部潛力人才，力求在人才發(fā)展、業(yè)務(wù)發(fā)展上實(shí)現(xiàn)雙推進(jìn)、雙突破。目前已在生產(chǎn)部、品質(zhì)部、技術(shù)部及設(shè)備部等多部門開展不同層次、多種方式的人才培育與選拔工作機(jī)制，并取得了良好的人才發(fā)展成果。
